Stellenantritt

Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Patienten mit klassisch oder ästhetisch dermatologischen Anliegen und führen sämtliche Behandlungen der Praxis durch.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie einen Samstagsdienst im Monat.
• Sie unterstützen Assistenzärztinnen und Assistenzärzte bei ihrem Ausbildungsweg zum Facharzt (SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte).
• Sie unterstützen interne und externe Veranstaltungen mit aktiven Beiträgen (Vorträge, Teilnahmen, etc.).
• Sie arbeiten eng mit der Administration zusammen, um Abläufe in der gesamten Praxis zu optimieren.

Ihr Profil

• Sie besitzen den Facharzt in Dermatologie, haben eine OKP-Zulassung oder bereits drei Jahre an einer Schweizer Weiterbildungsstätte gearbeitet.
• Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Neben allgemeiner Dermatologie haben Sie ein grosses Interesse an Lasermedizin (Vorkenntnisse nicht zwingend).
• Sie sind eine patientenorientierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Sie haben Freude an einer vielseitigen dermatologischen Tätigkeit, sind technikaffin und arbeiten gerne in einem grossen Team.
• Sie streben stets nach Verbesserung und pflegen eine offene und verbindliche Kommunikationsart.
• Sie können "Out of the box" denken und bekannte Strukturen hinterfragen.
• Sie behalten in stressigen Situationen die Ruhe und den Humor.

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit Lasergeräten der neusten Generation.
• Sie bekommen zwei bezahlte Fortbildungstage und können an internen Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen und aktiv mitwirken.
• Unser Basislohn für das Jahr beträgt CHF 144'000 - 180'000 mit zusätzlicher Möglichkeit zur Umsatzbeteiligung. Der genaue Lohn hängt von Ausbildungsstand und Erfahrung ab.
• Sie bekommen die Möglichkeit, in international anerkannten Fachzeitschriften zu publizieren und Studien durchzuführen.
• Sie werden bei der Arbeit von professionell ausgebildeten medizinischen Praxisangestellten unterstützt.
• Sie können an unseren Workshops und Intensivpraktikumstage zum Erhalt der Laserfähigkeitsausweise Typ I - VI teilnehmen.

Bewerbungsprozess

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden wir Ihre Bewerbung gründlich durchgehen und Ihnen eine schriftliche Rückmeldung geben. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, würde der weitere Bewerbungsverlauf wie folgt aussehen:

1. Videointerview: Im Videointerview lernen wir uns gegenseitig genauer kennen und Sie erhalten einen realistischen Eindruck, was die ausgeschriebene Stelle umfasst und wie die Arbeitsbedingungen aussehen.
2. Hospitation: Bei bestehendem Interesse laden wir Sie zu einer ganztägigen Hospitation in unserer Praxis ein, wo Sie einem Facharzt über die Schulter schauen, das Team kennenlernen und den Praxisalltag hautnah miterleben können.
3. Persönliches Interview: Im Rahmen der Hospitation wird ein persönliches Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsleitung und dem HR durchgeführt. Auf Basis des bisherigen Bewerbungsprozesses werden die letzten Fragen geklärt und die Konditionen für eine geschäftliche Zusammenarbeit festgelegt.
4. Entscheid: Anhand des gesamten Bewerbungsprozesses wird über eine Einstellung entschieden.

Kontakt

Luca Donisi
Leitung HR
Tel: +41 (0)43 343 93 01